韶關(guān)市曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2021年補(bǔ)招公告

因崗位空缺及工作需要，經(jīng)曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)補(bǔ)招工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)企業(yè)服務(wù)管理股資料員1名，從事企業(yè)安全環(huán)保監(jiān)管工作人員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.常住韶關(guān)市轄三區(qū)(曲江區(qū)、武江區(qū)、湞江區(qū));

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和保密意識(shí)，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;

3.性別不限，年齡18-35周歲，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或安全生產(chǎn)環(huán)保監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到40周歲;

4.身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良記錄;

5.有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，以及具有一定的文字功底;

6.熟悉電腦操作和資料整理工作，能熟練掌握文字處理軟件(如word、excel等辦公軟件)、文字錄入、編排的技能;

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

受到黨內(nèi)警告處分，不滿六個(gè)月的;

6.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，不滿一年的;

7.受到撤銷黨內(nèi)或罷免行政職務(wù)后，不滿兩年的;

8.受到黨內(nèi)留黨察看處分，恢復(fù)黨員權(quán)利后不滿兩年的;

9.熱衷于搞宗族、封建迷信和派性活動(dòng)的;

10.受到開除黨籍處分不滿五年的;

11.其他不宜擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)工作人員的情形。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月1日-2022年1月10日

3.報(bào)名郵箱：kfqdgwb@163.com。

4.報(bào)名咨詢電話：0751-6482933。

5.報(bào)名聯(lián)系人：黃小姐。

6.報(bào)名所需要的資料：

(1)填寫報(bào)名表，并在報(bào)名表右上方貼上近期大1寸紅底彩色正面免冠相片1張;

(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明各1份;

以上所需報(bào)名資料掃描成電子版后發(fā)至以上報(bào)名郵箱。

7.報(bào)名資格審查：參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和成績(jī)，簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。由實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。初審合格后，將電話通知應(yīng)聘人員參加考試的時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

五、考試辦法

本次招聘采取筆試、面試方法進(jìn)行。

1.筆試以100分為滿分，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合能力等;

2.面試以100分為滿分，面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃從高分到低分以1：3比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;

4.筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作自動(dòng)放棄。

六、體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，確定體檢人員參加體檢和政審。

(一)體檢：總成績(jī)由高分到低分，按招考崗位名額等額確定參加體檢人員。體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加體檢人員體檢費(fèi)自理。

(二)考察：體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

對(duì)體檢合格的考生，統(tǒng)一在網(wǎng)站、公示欄等公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可實(shí)名向曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)提出書面異議。

八、聘用和薪酬待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，空缺職位按照資格審核和綜合成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及工作需要，并經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同。聘用人員工資參照曲江區(qū)機(jī)關(guān)單位購(gòu)買服務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)聘用人員必須服從組織安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。試用期考核不合格者，取消聘用資格，合同期考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。

(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并終止勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜由曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)依照有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)定解釋。

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曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)補(bǔ)招工作人員報(bào)名表

廣東韶關(guān)曲江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2021年12月31日