應急管理部信息研究院2022年第一次招聘公告

根據工作需要，應急管理部信息研究院計劃面向全國普通高等學校畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

應急管理部信息研究院(煤炭信息研究院)是應急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要從事應急管理和安全生產情報信息研究、法規(guī)政策規(guī)劃研究、礦山安全技術研究、信息技術研發(fā)應用、圖書音像期刊出版等方面業(yè)務。

二、招聘范圍

2022年應屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學生)，一般應在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。崗位要求的專業(yè)條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。

三、招聘崗位及人數

本次招聘涉及12個崗位，計劃招聘12個人，其中應屆畢業(yè)生崗位11個(京外生源崗位6個，北京生源崗位5個)，社會在職人員崗位1個。其中應急管理出版社有限公司崗位為企業(yè)編制。具體招聘崗位及要求詳見附件。

四、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質過硬，理想信念堅定，遵紀守法，品行端正;

(三)熱愛應急管理事業(yè)，能適應應急管理實戰(zhàn)化需要;

(四)具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位或技能要求;

(五)適應崗位需要的身體條件和心理素質;

(六)京外生源應屆畢業(yè)生(不含各類定向生、委培生)一般要求大學本科不超過26周歲(1996年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。社會在職人員不超過35周歲，其中博士研究生學歷或者高級職稱人員可適當放寬到40周歲。

北京生源畢業(yè)生是指具有北京市常住人口戶籍的畢業(yè)生(不含高校集體戶口)。京外生源畢業(yè)生須滿足在京落戶有關政策要求。

(七)具備招聘崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的，曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，在校期間受過院系級以上單位處分的，曾有學術不端不良行為的，聘用后構成回避關系的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、報名程序和方法

(一)網上報名。應聘人員從2022年1月1日起，到2022年1月14日下午4時，可登錄“應急管理部信息研究院2022年度第一次公開招聘平臺”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12meminfo/)進行網上報名。

請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。填報的個人信息應準確、完整、有效，并對其真實性負責。提供虛假信息者，一經發(fā)現，立即取消其報考資格。

如考生有夫妻、直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在信息研究院任職，或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業(yè)單位領導人員的，必須如實準確填寫。

(二)資格初審。報名開始后，工作人員根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進行初步資格審核。報名期間未通過資格初審的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

報名截止后，對通過報名資格初審人數未達到3:1的崗位進行取消或核減。對取消或核減的崗位，在信息研究院網站進行公布。

對招聘具有博士研究生學歷人員的能源安全研究所煤礦安全科研、礦山安全研究所金屬非金屬礦山災害防治技術、信息技術研究所礦山風險預警技術、戰(zhàn)略規(guī)劃研究所應急或礦山戰(zhàn)略規(guī)劃研究等4個崗位，不進行筆試。通過資格初審后，全部進入面試，面試成績即為綜合成績。未達到3:1比例的崗位，由院黨委集體研究決定保留或取消該崗位招聘。

(三)考試確認。為有效做好疫情防控工作，科學合理安排考試場地，經資格初審進入筆試的應聘人員，須登錄報名平臺進行考試確認?？荚嚧_認時間為2022年1月15-16日，確認成功后可于1月19日登錄報名平臺打印準考證。未進行考試確認者無法打印準考證，視為放棄筆試資格。

(四)筆試。筆試主要測查從事事業(yè)單位工作應當具備的基本素質和能力。題目類型為主客觀結合，滿分為120分，合格分數線為80分。

應聘人員參加筆試時，須攜帶本人身份證、準考證原件，并自覺服從疫情防控有關要求，如不能出示本人證件并嚴格遵守疫情防控要求，視作放棄考試資格。

1.筆試時間和地點：筆試在北京進行，具體時間和地點另行通知，以屆時自行打印的準考證有關信息為準。

2.成績查詢：考試成績將在筆試結束后2周內發(fā)布，屆時請應聘人員自行登錄報名平臺進行查詢。

3.考生筆試成績須達到合格分數線，方可進入面試。

(五)資格復審。根據每個崗位筆試成績由高到低，按照參加面試人選與擬聘人員3：1的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)的考生，并進行資格復審。

參加面試人員達不到規(guī)定比例時，以達到合格分數線的實際人數為準。在面試前24小時內考生自愿放棄的，該崗位不再按順序進行遞補。

根據疫情防控要求，采取線上復審的方式，考生將本人身份證、戶口本、筆試準考證、學歷學位證書、成績單等材料掃描件發(fā)送指定郵箱(renshichu401@126.com)，由工作人員進行審核并反饋考生審核結果。面試當天考生須攜帶上述證件原件及復印件一份進行現場復核(復印件用于存檔備查)。博士研究生學歷人員不需要提供筆試準考證。

對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求及本人明確表示不參加面試的人員(需本人提交放棄聲明)，取消面試資格，按該崗位筆試成績排名依次遞補進入面試資格的人員，并在信息研究院網站發(fā)布遞補面試公告。

(六)面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，合格分數線為80分。考生面試成績應達到面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

如因新冠肺炎疫情防控需要調整安排，筆試和面試規(guī)則及安排另行通知。

六、體檢與考察

根據考生綜合成績由高到低的順序，一般按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢、考察人選。

被列入體檢和考察的人選，出現體檢和考察不合格情況或者考生本人自愿放棄的，按照綜合成績排名依次進行遞補，或者由院黨委集體研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數。

不按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察并提供個人完整檔案的人選，視為自動放棄。體檢不合格或者考察發(fā)現不符合有關規(guī)定要求的，不得確定為擬聘人員。

體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執(zhí)行?？疾靸热葜饕獮閼溉藛T的政治表現、道德品行、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時審核人事檔案，并對資格條件進行復核?？疾熘薪M織心理測試，主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，心理測試作為擇優(yōu)聘用的參考。

七、確定擬聘人員

根據考試、體檢和考察結果，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中擇優(yōu)的原則，深入比選，經院黨委集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站和信息研究院網站上進行7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，報部政治部備案同意后進行聘用。

新招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。其中應急管理出版社有限公司崗位簽訂勞動合同。

八、注意事項

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《應急管理部事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》中關于人員回避的紀律要求，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，信息研究院保留取消或核減招聘崗位的權力，招聘信息解釋權歸信息研究院所有。

(三)公開招聘有關信息將在信息研究院網站即時發(fā)布，請隨時關注。部分重要通知將通過電話通知，請應聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯系方式有變化，請及時告知。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

聯系人：李老師王老師

聯系電話：010-84657886010-84657994

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2022年度信息研究院第一次公開招聘崗位信息表