應(yīng)急管理部緊急救援促進(jìn)中心2022年第一批招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位緊急救援促進(jìn)中心2022年度計(jì)劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名正式工作人員。緊急救援促進(jìn)中心主要承擔(dān)應(yīng)急管理社會(huì)動(dòng)員促進(jìn)保障工作，承辦社會(huì)力量救援行動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作，以及應(yīng)急資源管理體系和社會(huì)應(yīng)急力量建設(shè)有關(guān)工作。招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè)，適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要。

4.中共黨員(含預(yù)備黨員，截至2021年12月)。

5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求。

6.適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

8.年滿18周歲，京外生源不超過(guò)30周歲(1992年12月1日以后出生)。

9.有以下情況之一的人員不得報(bào)考：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(不含各類委培生、定向生、部隊(duì)院校學(xué)生)，一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(派遣證)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格，無(wú)受學(xué)?；蛟合堤幏智樾?，無(wú)學(xué)術(shù)不端等不良行為。

崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員(不含北京高校集體戶口);京外生源須符合進(jìn)京落戶相關(guān)政策要求。

三、招聘崗位及資格條件

2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生涉及3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，具體崗位及資格要求詳見(jiàn)《緊急救援促進(jìn)中心2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》，其中有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)目錄(2018版)》或查詢研招網(wǎng)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近，但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生，可通過(guò)報(bào)名咨詢電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘程序及方法

報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年1月12日下午3時(shí)截止(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再接受報(bào)名。

(一)報(bào)名。凡符合條件并有意到我中心工作的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)顚憽毒o急救援促進(jìn)中心2022年度第一批公開招聘報(bào)名表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))、身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、相關(guān)證書(外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)等掃描件壓縮成文件包，以電子郵件方式發(fā)送至jljz19@126.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，并確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和聯(lián)系方式。如考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

(二)資格審查。我中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知符合條件人員參加考試，對(duì)未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不再通知。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考，如未達(dá)到該比例，我中心將取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)急管理等應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)，總分100分，70分及以上者進(jìn)入面試。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試人員名單及有關(guān)事宜，請(qǐng)于2022年1月13日以后登陸“應(yīng)急管理部緊急救援促進(jìn)中心”(http://www.chinajjjy.org.cn/)查詢。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序(成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試)，按照5:1的比例確定面試人員名單;若出現(xiàn)應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);不足5∶1的，按照實(shí)際通過(guò)筆試合格線人數(shù)開展面試，但均需達(dá)到最低筆試分?jǐn)?shù)70分。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析問(wèn)題能力、專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容，總分為100分，80分及以上者有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試和資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢和考察。綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，按照百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢人員。體檢合格的，列入考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由我中心統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間另行通知。

考察將深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進(jìn)行，并根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

體檢、考察不合格或進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)個(gè)人放棄的，由我中心視情況根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)或不遞補(bǔ)。

(六)公示。綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)、深入比選的原則，經(jīng)研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站以及應(yīng)急管理部緊急救援促進(jìn)中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、福利待遇

新聘用人員按照國(guó)家和我中心有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。如無(wú)特殊情況，為符合落戶政策的應(yīng)屆畢業(yè)生解決北京戶口。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實(shí)、有效的資料和信息，對(duì)提供虛假材料、證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試面試資格或聘用資格。

(二)公開招聘有關(guān)信息將及時(shí)在應(yīng)急管理部緊急救援促進(jìn)中心官網(wǎng)(http://www.chinajjjy.org.cn/)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。部分重要通知將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我中心聯(lián)系。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再告知。

(三)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。公開招聘期間疫情防控工作，嚴(yán)格按照北京市疫情防控要求執(zhí)行。

本公告由應(yīng)急管理部緊急救援促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：010-50947255

監(jiān)督電話：010-50947257

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2022年度緊急救援促進(jìn)中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

緊急救援促進(jìn)中心2022年度公開招聘報(bào)名表

緊急救援促進(jìn)中心

2021年12月29日