衢州市柯城區(qū)2022年招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告（一）

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)公辦幼兒園2022年春季教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘柯城區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文)：

一、招聘對(duì)象及資格條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

(二)戶籍要求：具有浙江省戶籍(遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年1月7日)。

(三)年齡在35周歲及以下(1986年1月7日及以后出生);符合下列條件之一的，年齡可以放寬至40周歲(1981年1月7日及以后出生)：1.具有幼兒教育學(xué)科一級(jí)教師職稱及以上;2.參加由教育行政部門組織的幼兒教育基本功比賽獲縣、區(qū)三等獎(jiǎng)及以上;3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)比獲縣、區(qū)三等獎(jiǎng)及以上;4.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上;5.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上。

(四)具有大專及以上學(xué)歷。

(五)具有幼兒教育(學(xué)前教育)、音樂(lè)教師或美術(shù)教師資格證;具有教育部考試中心頒發(fā)的幼兒教育(學(xué)前教育)、音樂(lè)或美術(shù)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書也可報(bào)名。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考;目前仍在全日制普通高校在讀人員不能報(bào)考。不服從分配人員不宜報(bào)考。

二、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布招聘信息、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2021年12月29日在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊、柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日9:00—1月7日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無(wú)效報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)考人員在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按以下要求填報(bào)：(1)“現(xiàn)戶籍所在地”欄請(qǐng)注明“省市區(qū)”;(2)應(yīng)主動(dòng)在“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書情況、獎(jiǎng)懲情況、職稱情況和所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)將符合報(bào)名資格條件要求的個(gè)人具體情況按順序逐條填寫。

(三)資格初審

時(shí)間：2022年1月5日9:00—1月8日17:00。

資格初審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格初審期間，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2022年1月5日9:00—1月7日17:00)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月11日17:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)用100元(根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元)，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2022年1月10日12時(shí)前將本人身份證(正反兩面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的特困證明或低保證通過(guò)電子郵件報(bào)柯城區(qū)教育局人事科(電話：0570-3026894，郵箱：446404662@qq.com)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

(五)下載并打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月13日9:00-1月15日8:30。已完成繳費(fèi)人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印筆試準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

(六)筆試

經(jīng)資格初審后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(七)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:1.5比例確定資格復(fù)審對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入資格復(fù)審。

資格復(fù)審須攜帶材料：畢業(yè)證書(有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書)、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證書、有效期內(nèi)第二代身份證(要求正反面)、戶口簿(戶主頁(yè)面及印有本人戶口信息的頁(yè)面)、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件。符合“年齡可以放寬至40周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，其中“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”及“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上”相關(guān)證明材料需學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。

研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按面試通知單上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。

面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問(wèn)題的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

修正后最終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(九)體檢

按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前)。

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

報(bào)考人員體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和交通費(fèi)用考生自理。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(十)考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

(十一)公示、聘用。

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示3天。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期內(nèi)，經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。

憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及普通話證書報(bào)名的人員，不能在2022年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。

三、新冠肺炎防控要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，參加本次公開(kāi)招聘的考生應(yīng)在考試前28天申領(lǐng)浙江“健康碼”。浙江“健康碼”為綠碼、行程卡無(wú)異常且健康狀況正常的考生可參加考試。

1.浙江“健康碼”為非綠碼，行程卡顯示為非綠卡或帶星號(hào)，考前28天內(nèi)有國(guó)(境)外和外省旅居史，考前21天來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、全域封閉管理地區(qū)的人員及同時(shí)空伴隨人員，考前14天來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))、需持核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方能離開(kāi)的地區(qū)、全域核酸檢測(cè)地區(qū)和有涉疫風(fēng)險(xiǎn)的交通樞紐的人員，須按浙江省疫情防控要求解除健康管理措施并持有首場(chǎng)考試前2天(48小時(shí))內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加考試。

2.近1個(gè)月內(nèi)被認(rèn)定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復(fù)者，仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他正在管控中的考生，不得參加考試。

3.其他既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者和密切接觸者，應(yīng)提供肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常和核酸檢測(cè)陰性的證明，方可參加考試。

4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)證明材料但無(wú)法提供，或提供材料不全或不符合要求的考生，不得參加考試。

5.不能出示浙江“健康碼”及行程卡、不配合入口檢測(cè)、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)院排查等情形的考生，不得參加考試。

6.考生應(yīng)如實(shí)申報(bào)考前28天期間個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書?？忌搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

上述疫情防控措施隨疫情形勢(shì)變化和國(guó)家、省、市防控策略調(diào)整而及時(shí)更新，不另行公告。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師由區(qū)教育局統(tǒng)一分配至各城區(qū)或農(nóng)村公辦幼兒園，不服從分配人員不宜報(bào)考。執(zhí)行勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇，人均約(含單位繳納的五險(xiǎn)一金)8.5萬(wàn)元/年。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次擬招考單位無(wú)關(guān)。

4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

6.本次柯城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3032311。

7.招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。

柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=kc011a01)

柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：30。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

衢州市柯城區(qū)教育局

2021年12月29日