玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局2021-2022年招聘協(xié)管員公告

根據(jù)玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘協(xié)管員共20名。其中，安排到局執(zhí)法大隊(duì)15名;安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5名(沙田鎮(zhèn)3名;成均鎮(zhèn)1名;石和鎮(zhèn)1名)。

二、招聘范圍

面向玉林市常住人口招聘。

三、招聘條件

(一)政治思想好，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律;

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

(三)20周歲以上，35周歲以下(即2001年12月28日至1986年12月27日期間出生)，男女均可;

(四)具有大專(zhuān)及以上文化程度(條件優(yōu)秀者可以放寬到中專(zhuān)畢業(yè));

(五)具有法律法規(guī)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專(zhuān)業(yè)和機(jī)關(guān)公文起草及其他政務(wù)類(lèi)文稿的素質(zhì)、能力及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(六)身體健康，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，具有高度的政治敏感性和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(七)身高要求：男1.65米以上，女1.6米以上;

(八)同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。

四、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局政秘股(即玉福大道櫪木段北側(cè)美橋物流園斜對(duì)面);提交《玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》一式2份(可在本公告附件下載報(bào)名登記表)，報(bào)名時(shí)須帶身份證、學(xué)歷證(原件、復(fù)印件)及近期免冠2寸白底彩照2張。如有駕駛證、技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料的同時(shí)帶上。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(可在本公告附件下載報(bào)名登記表)，同時(shí)將身份證、學(xué)歷證及近期免冠2寸白底彩照掃描后發(fā)送到郵箱：fmqcgj@163.com.如有駕駛證、技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料的同時(shí)掃描發(fā)送到郵箱。

(三)報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日—2022年1月6日(上午8：30—12：00;下午15：30—17：30，節(jié)假日休息)。

(四)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0775-2979922(聯(lián)系人:李)

五、聘用辦法

(一)初審：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員通知筆試。

(二)筆試時(shí)間：2022年1月10日上午9:00時(shí)-11:30。筆試內(nèi)容：法律法規(guī)、文秘和財(cái)務(wù)相關(guān)方面知識(shí)。地點(diǎn)：福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局。筆試成績(jī)于2022年1月13日公布在福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局微信公眾號(hào)(福綿區(qū)城管局)。

(三)面試按照筆試成績(jī)1：3比例進(jìn)行面試，具體面試時(shí)間另行通知。面試地點(diǎn)：玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局。面試要求：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試考生按抽簽順序進(jìn)行面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。

(四)體檢：根據(jù)面試結(jié)果按1：1比例組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

(五)考察與政審：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審，考察政審合格后按程序進(jìn)行公布聘用名單。

(六)聘用：如出現(xiàn)體檢或政審不合格的不予以聘用，對(duì)體檢合格及政審合格的人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘用后管理及福利待遇

(一)新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(三)被聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容為軍訓(xùn)、執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)政策等。

(四)被聘用協(xié)管員在聘用期間的工資福利列入福綿區(qū)財(cái)政年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，月工資按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi))，被聘用人員和聘用單位應(yīng)按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

(一)要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)疫情防控要求?？忌趫?bào)名、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩戴口罩、測(cè)溫、出示健康碼等)進(jìn)行。

八、其他事項(xiàng)

參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起1個(gè)月內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核。體檢、考核、公示、聘用辦法和聘用待遇按本方案規(guī)定執(zhí)行。

九、本公告解釋權(quán)歸玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局。

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玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表

玉林市福綿區(qū)城市管理監(jiān)督局

2021年12月28日