無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，經(jīng)研究并報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)，無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位面向全國公開引進(jìn)高層次人才3名。

一、引進(jìn)對象

面向國內(nèi)高校公開引進(jìn)3名博士應(yīng)屆畢業(yè)生到無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位工作。

二、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

3.須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

4.2021年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見附件2《2022年無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表》。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.遵紀(jì)守法，未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)與引進(jìn)事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(3)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、引進(jìn)程序

1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。聯(lián)系電話：0510-81822927，郵箱：zzrsc614@126.com。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年1月30日。由無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)本公告規(guī)定崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審結(jié)果以電子郵件的方式告知報(bào)名人員，如報(bào)名人員對初審結(jié)果有疑義，可于2022年2月15日前進(jìn)行陳述申辯，無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將及時(shí)對資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

報(bào)名材料將作為適崗綜合評價(jià)的主要依據(jù)。證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。材料主要包括：

(1)附件1《2022年無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(word稿);

(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200kb);

(3)本人身份證正反面(jpg格式);

(4)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表(pdf格式);

(5)大學(xué)以來在校期間全部課程成績單(pdf格式);

(6)大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料(pdf格式);

2.適崗綜合評價(jià)。對通過初審的人員，由無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)所提供的報(bào)名信息進(jìn)行適崗綜合評價(jià)。根據(jù)評價(jià)情況，按照不高于1:5的比例確定進(jìn)入面談人員名單并在網(wǎng)上公布。

3.面談。由無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行線上面談考核，按照面談成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員，并在網(wǎng)上公布。面談合格線為80分，低于80分直接淘汰。面談時(shí)間另行通知。

4.資格復(fù)審和體檢考察。體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審方可進(jìn)入體檢。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件(含《2022年無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》)、無紀(jì)律處分證明，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。

5.公示錄用。經(jīng)面談、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)確認(rèn)擬引進(jìn)人員，人員名單公示7個工作日。公示期間無異議人員方可按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由無錫市人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按該崗位合格面談成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

2.對應(yīng)邀來錫參加資格復(fù)審和體檢的外地高校研究生，給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

4.符合無錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠信體系個人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

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2022年無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

2022年無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表

無錫市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年12月27日