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南陽社旗縣2021年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/28 19:02:05文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):8118次


南陽社旗縣2021年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》精神,按照《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào))文件規(guī)定和市衛(wèi)健委分配的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會(huì)為全縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,制定招聘方案如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員37名,其中縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)3人(普通高等教育本科),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生34名(普通高等教育專科)。具體崗位要求詳見附件(《2021年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》)。

二、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德;

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作,服從組織分配,遵守工作紀(jì)律;

4、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生年齡要求35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

5、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

5、社旗縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)向社會(huì)發(fā)布,本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名與資格審查

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及初審

2022年1月3日8:00至1月5日17:00,報(bào)考者登錄社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj),點(diǎn)擊公示欄中報(bào)名鏈接(http://sheqi.pzhl.net)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

報(bào)考者確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

面試前,工作人員將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié),在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)縣組織人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報(bào)名資格初審由工作人員即時(shí)審核,主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。通過資格初審的報(bào)考者,不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何報(bào)考信息。初審不對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行真實(shí)性、準(zhǔn)確性核查,初審?fù)ㄟ^不代表符合該職位報(bào)考要求。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后,2022年1月6日8:00至1月7日17:00,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生,可登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(a4紙),打印時(shí)間另行通知,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后,于2022年1月7日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:00),到社旗縣人力資源和社會(huì)保障局a棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行,不足1:1的核減招聘崗位。

(三)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,服務(wù)期滿且考核合格的我縣大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員,在筆試結(jié)束之日起兩天內(nèi)還需到社旗縣人力資源和社會(huì)保障局a棟辦公樓1202事業(yè)單位管理股提交加分申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí),大學(xué)生村官應(yīng)提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2、筆試異地出題、異地改卷。

考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,筆試時(shí)間為120分鐘,筆試成績占總成績的60%,筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)面試

1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,不足1:3的全部進(jìn)入面試(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試前,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、《報(bào)名登記表》和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。

注意:

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、面試異地命題,使用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績的40%。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。

考生總成績計(jì)算辦法:考生總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%,按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),按學(xué)歷、筆試成績、面試成績優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要針對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察程序的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年。報(bào)省市備案的聘用人員享受優(yōu)惠政策按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)文件執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。一是實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求,要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過程,無論是工作人員還是報(bào)考人員,在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為,一經(jīng)核實(shí),都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理,報(bào)考人員一律取消聘用資格。

六、考生注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布??忌谡衅钙陂g請(qǐng)關(guān)注上述網(wǎng)站,要注意查看招聘信息并保持通訊暢通。凡在規(guī)定的時(shí)間未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。被聘用人員嚴(yán)格按所報(bào)單位聘用上崗,不得調(diào)劑。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本方案由社旗縣2021年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整,未盡事宜另行通知。

咨詢電話:0377-83988272(衛(wèi)健委)

0377-67920248(人社局)

附件:2021年社旗縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表12221602.xls

2021年12月27日






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