海南三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心2021年（考核）招聘公告（第1號(hào)）

三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心是隸屬于三亞市衛(wèi)健委的事業(yè)單位，掛靠解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院。為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，統(tǒng)籌推進(jìn)軍民融合深度發(fā)展，為“海南自由貿(mào)易港”、“國(guó)家軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)”建設(shè)提供衛(wèi)生人才支撐，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次面向全國(guó)公開(kāi)(考核)招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員，計(jì)劃招聘89人。具體招聘職位和資格條件詳見(jiàn)《三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心2021年公開(kāi)(考核)招聘崗位計(jì)劃匯總表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已獲得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守聘用單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他具體條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))和聘用關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);委培、定向生及在編在崗人員報(bào)考須征得原委培、定向單位及工作單位和單位主管部門(mén)同意并出具工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋單位公章);其中，在編教師應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意，并出具同意報(bào)考證明(加蓋公章);

8.35周歲以下(即：1986年1月1日以后出生);40周歲以下(即：1981年1月1日以后出生);50周歲以下(即：1971年1月1日以后出生);

9.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;

10.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;

11.住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

8.失信被執(zhí)行人;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)三亞市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.sanya.gov.cn)、解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.301hn.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公告(示)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?examid=3637

3.報(bào)名時(shí)間：2022年1月1日09:00起至2022年1月10日12:00。

4.報(bào)名須上傳提交的材料(以jpg圖片格式上傳，大小不能超過(guò)2mb)：

①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

②《三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心2021年公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表2,表中“報(bào)名人簽名”處必須手工簽名貼照片上傳);

③相關(guān)崗位條件要求的資格證書(shū)(如：醫(yī)師資格證書(shū)等);

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

⑤應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)同意,并出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);其中,在編教師應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意,并出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

⑥本人身份證(正反面);

⑦近期正面免冠1寸彩色照片電子版;

⑧需要工作經(jīng)歷證明的崗位，需要上傳勞動(dòng)(聘用)合同(合同需顯示工作崗位和合同起止時(shí)間)或單位蓋章的工作經(jīng)歷證明、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單;

⑨報(bào)考貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生還須提供貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明(貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明三者之一即可);

⑩應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如：職稱(chēng)證書(shū)、住培證書(shū)、蓋章版三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷相關(guān)證明、報(bào)考人員所持證件記載專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)不同、但兩者確屬同一專(zhuān)業(yè)的,需提供本人畢業(yè)院?；蚺嘤?xùn)基地出具的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同證明等)。

5.報(bào)名要求

①應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

②每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

③請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

④報(bào)名成功后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://ws.sanya.gov.cn/)上所發(fā)布的信息，因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位計(jì)劃匯總表，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘;考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例按規(guī)定不受比例限制。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年1月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年1月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2021年1月10日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名,且在2021年1月10日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

通過(guò)資格初審參加筆試(考核)人員名單、及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)公布。

(四)組織考試

1.公開(kāi)招聘

公開(kāi)招聘總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

①筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

②筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)行閉卷考試。

③筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)公布。

(2)資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證、職稱(chēng)證、住培證、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、《三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心2021年公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名登記表》及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

③面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.考核招聘

(1)考核方式：采取面試考核方式。

(2)考核時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)考核成績(jī)：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選?？己诵〗M成員評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)資格復(fù)審

擬入圍體檢資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證、職稱(chēng)證、住培證、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、勞動(dòng)(聘用)合同、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、《三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心2021年公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名登記表》及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)公布。

(五)成績(jī)排名

公開(kāi)招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。考核招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

(六)體檢、考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(七)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料按要求配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)確定。

(三)高校應(yīng)屆畢業(yè)生為2021年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(四)本公告內(nèi)容及未盡事宜由三亞市軍民共建醫(yī)療服務(wù)中心2021年公開(kāi)(考核)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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