南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校2022年招聘優(yōu)秀教育人才公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)相關(guān)規(guī)定，為打造長三角一體化滬蘇通核心三角強(qiáng)支點(diǎn)城市硬核區(qū)，更好地選拔優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)建設(shè)“現(xiàn)代化教育高地，新時(shí)代教育之鄉(xiāng)”，2022年南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘優(yōu)秀教育人才30名(全額撥款事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、通州人力資源網(wǎng)(www.nttzrcw.com)、通州區(qū)教育云平臺(www.jstzjy.net)公告。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年12月至2003年11月期間出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人和博士研究生，可放寬至1981年12月以后出生。

4.具有相應(yīng)的教師資格證書(2022屆畢業(yè)生和報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員可暫不提供)。

5.普通高校碩士研究生、博士研究生。

6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

資格條件中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有學(xué)校需要的專業(yè)。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;

(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(6)南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)編制內(nèi)教師以及2022年畢業(yè)的南通市通州區(qū)鄉(xiāng)村教師定向師范生;

(7)2022年8月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：通州區(qū)教育云平臺(www.jstzjy.net)。

現(xiàn)場咨詢點(diǎn)：華東師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、南通大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、江南大學(xué)及各招聘單位(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見各校園網(wǎng)站)。

1.報(bào)名、照片上傳：2022年1月4日09:00～1月6日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.資格初審：2022年1月4日09:00～1月7日16:00。

3.陳述申辯：2022年1月4日09:00～1月8日16:00。

4.對初審異議的處理：2022年1月4日09:00～1月9日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。資格初審時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有異議的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求其完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，請于2022年1月10日15:00起至資格復(fù)審前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。請妥善保管準(zhǔn)考證，在資格復(fù)審、綜合素質(zhì)能力考核、面試等環(huán)節(jié)均需使用。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.通過資格初審的報(bào)名人數(shù)未達(dá)崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年1月10日9:00～11:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審、綜合能力考核和面試組成。

(一)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象。網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審人員。參加資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消綜合能力考核資格。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺對外公布。

3.資格復(fù)審所需材料：

資格復(fù)審需提供與報(bào)名時(shí)填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件(審核原件，留復(fù)印件)。請事先按順序整理，并將復(fù)印件裝訂后，提供現(xiàn)場復(fù)審。

(1)本人第二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2022年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學(xué)?；蛟合倒碌膹?fù)印件代替，進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(4)教師資格證書原件和復(fù)印件。(2022屆畢業(yè)生和報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員可暫不提供)。

(5)學(xué)生成績單、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其綜合能力素質(zhì)考核資格，被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向招聘單位陳述申辯。

5.防疫注意事項(xiàng)。按目前疫情防控有關(guān)要求，從國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來通人員，到達(dá)指定場所時(shí)應(yīng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合體溫檢測?！疤K康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，由南通市通州區(qū)教育體育局另行告知。

(二)綜合能力素質(zhì)考核

對通過資格復(fù)審的人員，由考核組現(xiàn)場進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評價(jià)，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計(jì)入總分。

通過資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單及《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2.面試對象：通過資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員。

3.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

面試時(shí)考生按抽簽順序進(jìn)行備課、模擬上課和答辯，備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘(包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘)。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。

(四)總成績計(jì)算

面試成績即總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

在面試合格者中，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(如考試總成績相同，一并進(jìn)入體檢)。

考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由南通市通州區(qū)教育體育局組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，收取學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件(2022年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)，并明確體檢、考察相關(guān)要求。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局會同招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，由聘用單位安排崗前培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實(shí)習(xí)，全程進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續(xù)前(職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師應(yīng)在2年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位組織實(shí)施，南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局參與并給予指導(dǎo)，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-86125999(南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0513-68977872(南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0513-86541308(南通市通州區(qū)教育體育局)

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86512964、0513-86512465(南通市通州區(qū)教育體育局)。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30。

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1.2022年南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡介表

2.2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.南通市通州區(qū)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(摘要)

南通市通州區(qū)教育體育局

2021年12月23日