云南省楚雄第一中學2022年緊缺人才引進公告

云南省楚雄第一中學是云南省一級一等完全中學，地處云南滇中地區(qū)楚雄市，其前身為始建于明嘉靖四十年的龍泉書院，距今已有近五百年悠久歷史，文化底蘊深厚。目前，學校以創(chuàng)建“一流教師、一流文化、一流環(huán)境”為目標，努力打造“云南一流名中”“中國彝鄉(xiāng)特色名?！?。根據(jù)學校教師隊伍建設需要，云南省楚雄第一中學2022年面向社會公開引進緊缺人才10名(事業(yè)單位編制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、應聘人員基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正。忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神，模范遵守教師職業(yè)道德。

(二)2020、2021、2022年畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生。

(三)年齡：本科生不超過25周歲(1997年8月1日以后出生);碩士研究生不超過30周歲(1992年8月1日以后出生);博士研究生不超過40周歲(1982年8月1日以后出生)。

(四)具備履行崗位職責所需的身體條件。

(五)未與機關、企事業(yè)單位簽訂聘用合同。

三、崗位及要求

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育體育局網(wǎng)站(http://jytyj.cxz.gov.cn)、云南省楚雄第一中學網(wǎng)站(http://www.yncxyz.cn/)發(fā)布人才引進公告。

(二)報名

1.報名時間和方式：

(1)報名時間：2021年12月31日—2022年1月6日17:00止。

(2)報名方式：網(wǎng)絡報名，用微信掃下面的二維碼報名

報名。

2020、2021年畢業(yè)報名二維碼   

2022年畢業(yè)報名二維碼 

2.應聘人員需上傳的材料：

(1)2020、2021年畢業(yè)生提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關資格證書。

(2)2022年畢業(yè)生提供身份證、就讀學校出具的所學課程成績單等相關資格證書。

3.聯(lián)系方式：云南省楚雄市鹿城南路256號，楚雄一中教育科研處辦公室韓老師，0878-3125843、18987836388。

4.有下列情形之一者不得報名

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員;

(3)在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員;

(4)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)資格審查

人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。

(四)考核

資格審查合格的應聘人員參加考核，考核由結構化面試和試講兩部分組成。若報名同一崗位資格審查合格人數(shù)超過30人(含30人)，需先參加筆試考核，按筆試成績取前20名進入結構化面試，筆試成績不納入考核的綜合成績計算。筆試時間為2022年1月10日9:00—10:00，筆試地點在楚雄一中多功能報告廳，請從楚雄一中海子街后門進出。(2022年1月8日將在楚雄一中官網(wǎng)發(fā)布是否組織筆試考核的學科，需參加筆試應聘人員的考場號和坐位號，請關注楚雄一中官網(wǎng))。報同一崗位資格審查合格人數(shù)不足30人的，直接參加考核。

1.考核時間：2022年1月11日

2.考核地點：楚雄鴻翰培訓學校(楚雄市鹿城南路228號，楚雄一中正大門右邊50米)

參加考核的應聘人員請于1月7日上午8:00前到達考核地點。

3.考核方式：

(1)語文、數(shù)學、英語、物理、化學：考核由結構化面試和試講兩部分組成，結構化面試滿分100分，占30%;試講滿分100分，占70%。

①結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數(shù)1:3進入試講，不足1:3的全部進入試講。

②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題，應聘人員準備40分鐘后試講。

(2)體育、信息技術：考核由結構化面試、試講和專業(yè)測

試三個環(huán)節(jié)組成，結構化面試滿分100分，占30%，試講滿分100分，占30%，專業(yè)測試滿分100分，占40%。

①結構化面試。通過資格審查的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行面試，考評組現(xiàn)場出3套面試題，應聘人員代表從中抽取1套考題，面試時間為10分鐘。以結構化面試成績排序，按崗位擬引進人數(shù)1:3進入試講和專業(yè)測試，不足1:3的全部進入試講和專業(yè)測試。

②試講。采取說課的形式進行，時間為15分鐘。參加試講的應聘人員按學科及抽簽順序依次進行試講，考評組現(xiàn)場出3套試講題，應聘人員代表從中抽取1套試題，應聘人員準備40分鐘后試講。

③專業(yè)測試

體育教師：考察籃球基本技術、實戰(zhàn)技術。

信息技術教師：考察信息技術技能操作。

3.成績計算

(1)考評組由5人組成，按照考評組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數(shù))的原則計算成績，根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低依次確定擬聘人員。

(2)綜合成績并列的，按試講成績排序(體育、信息技術以專業(yè)測試成績排序);如果結構化面試和試講成績都相同的，則按綜合成績小數(shù)點排序。

(五)簽訂協(xié)議

根據(jù)綜合成績從高到低按計劃招聘數(shù)確定擬聘人員，簽定協(xié)議。

(六)資格復審

2022年7月31日，人才引進工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審。2022年畢業(yè)考生如未取得相關資格證書的，則取消聘用資格。

(七)體檢、考察

擬聘用人員參照楚雄州《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢、考察不合格者，不予聘用。

(八)公示和聘用

1.經(jīng)資格復審、體檢和考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日(節(jié)假日除外)。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。綜合成績低于80分則不予聘用。

2.應聘人員被錄用后，在辦理聘用手續(xù)時如有勞動人事關系糾紛，則取消聘用資格。

3.按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

五、相關要求

(一)應聘人員相關要求

1.應聘人員提交的材料務必真實，不得弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章的應聘人員，一律取消聘用資格。

2.應聘人員應提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通，若因應聘人員聯(lián)系電話和接收信息不暢通，學校無法和應聘人員取得聯(lián)系，造成的后果由應聘人員本人負責。

嚴禁將禁止物品帶入考場。應聘人員進入考場時，除規(guī)定文具、身份證外的其他物品須放置在考場門口柜子或桌子上(通訊設備、電子設備必須全部切斷電源)，嚴禁將各類手表和各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備及與考核相關的資料等物品帶入考場。應聘人員在座次表上簽到時，須填寫本人手機號碼。

(二)考評小組相關要求

1.考核過程要做到公平、公正，嚴格執(zhí)行招聘流程及程序。

2.參加考評人員必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。

3.與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，有可能影響人才引進工作的人員，必須回避。

4.對出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的人員，按照有關規(guī)定處理。

六、監(jiān)督

為確保招聘工作公平、公正、公開，監(jiān)督組全程參與，加強監(jiān)督，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。

監(jiān)督電話：

楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685

楚雄州教育體育局0878-3122846

楚雄第一中學0878—3123324

七、溫馨提示

(一)請應聘人員于2022年1月8日關注楚雄一中官網(wǎng)，確認是否需要參加筆試，并準確掌握考場號和座位號，避免找錯考場、坐錯座位。應聘當天，請合理安排出行，以免影響正常應聘。應聘人員當天無法按時參加考核的，視為主動放棄應聘資格。

(二)按要求做好疫情防控。

1.應聘人員須提前3天申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于本人首場考核前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。

2.考核當天，應聘人員應至少提前1小時到達考場。應聘人員進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人首場考核前48小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。

(1)“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號標記)，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，考前48小時內核酸檢測結果為陰性的應聘人員，可進入考場參加考核。

(2)體溫異常(>37.3℃)、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內中風險地區(qū)的城市的應聘人員不能參加考核。

(3)應聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考核全程應佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(4)考核期間，應聘人員要自覺維護考核秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排，考核結束后按規(guī)定有序離場。

(5)應聘人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考核資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

(三)帶齊證件。應聘人員須帶齊本人有效身份證件原件(與報名時一致)和本人首場考核考前48小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參加考核。考核開始前40分鐘起接受安檢有序進入考場，對號入座，坐錯座位根據(jù)相關規(guī)定按違規(guī)違紀處理。沒有攜帶有效身份證件或未出具有效核酸檢測陰性證明者，不得進入考場?？己碎_始15分鐘后一律禁止入場，考核期間不得交卷、離場;離場后不得再次進入考場。

云南省楚雄第一中學

2021年12月21日