2021年商丘市睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告

為進(jìn)一步優(yōu)化睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)睢陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652條令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，根據(jù)人才需求和編制空缺情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次擬招聘事業(yè)單位工作人員120名，補(bǔ)充到區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編崗位。

三、報(bào)名資格、名額分配和報(bào)名條件

(一)報(bào)名資格和名額分配

1.報(bào)考區(qū)直事業(yè)單位崗(崗位代碼：202101)要求普通高等院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲以下，截止日期為1986年1月1日以后出生，招聘名額為20人。

2.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公共管理崗(崗位代碼：202102)要求普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，截止日期為1991年1月1日以后出生，招聘名額為20人。

3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合服務(wù)崗(崗位代碼：202103)要求普通高等院校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，且在睢陽(yáng)區(qū)參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”任職滿2年以上、年度考核為合格以上等次的大學(xué)生村干部，年齡在35周歲以下，截止日期為1986年1月1日以后出生，招聘名額為20人。

4.區(qū)屬企事業(yè)單位在職在崗人員和區(qū)外已取得行政或事業(yè)編制工作3年以上人員報(bào)考公共管理崗(崗位代碼：202104)，要求普通高等院校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下，截止日期為1986年1月1日以后出生，全日制本科學(xué)歷可適當(dāng)放寬兩歲，招聘名額為60人。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，無(wú)征信不良記錄，具有良好的品行;

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合擬聘用崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.各類服務(wù)期未滿的人員;

5.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

于2021年12月8日在睢陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.suiyangqu.gov.cn)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年12月8日至12日(上午8:30—12：00，下午14：30—17：30)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：睢陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)(凱旋路與珠江路交叉口西100米路南)。

4.報(bào)考區(qū)直事業(yè)單位人員需提供材料：

(1)2021年睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(附件1);

(2)本人近期(三個(gè)月以內(nèi))正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;

(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的原件及復(fù)印件;

(4)海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

5.睢陽(yáng)區(qū)外工作且獲得行政或事業(yè)編制的報(bào)考人員需提供材料：

(1)2021年睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(附件1);

(2)本人近期(三個(gè)月以內(nèi))正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;

(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、原單位所在地人事和編制部門證明。

6.在睢陽(yáng)區(qū)參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”和區(qū)屬企事業(yè)單位在職在崗報(bào)考人員需提供材料：

(1)2021年睢陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(附件1);

(2)本人近期(三個(gè)月以內(nèi))正面免冠2寸藍(lán)底照片4張;

(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、單位工作準(zhǔn)予報(bào)考證明。

7.資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀(jì)給予責(zé)任追究。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員要根據(jù)發(fā)布的通知，準(zhǔn)時(shí)到睢陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，造成的后果由考生自負(fù)。

(四)相關(guān)要求

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

2.開考比例：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)須達(dá)到3:1。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。

【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

3.筆試加分：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

退役大學(xué)生士兵加分需另提供：退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表(附件2)。并在填寫報(bào)名表時(shí)注明，報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)持相關(guān)材料到睢陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核，并對(duì)符合加分的報(bào)考人員進(jìn)行公示。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

4.筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+加分項(xiàng)。

(一)面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格確認(rèn)。未按時(shí)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放面試通知單。參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

1.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按2：1的比例確定面試人選進(jìn)入面試?？偡譃?00分。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告

(三)考試總成績(jī)：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)班，不印制任何輔導(dǎo)資料。

六、體檢和考察

(一)按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。

(二)睢陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

七、公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示網(wǎng)站：睢陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.suiyangqu.gov.cn)。公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用與待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員在睢陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由睢陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3.按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

4.報(bào)考人員未按照招聘公告與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)考人員務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

6.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

7.受聘人員未按規(guī)定時(shí)限上崗或未按要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

8.本次公開考試招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

此公告由睢陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370-3062227(工作時(shí)間)

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附件1：《2021年商丘市睢陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

附件2：《2021年商丘市睢陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員大學(xué)生退伍兵加分申請(qǐng)表》

商丘市睢陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月8日