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崗位：汕頭市龍湖區(qū)信訪局 信訪工作人員
招聘人數(shù)：2人
薪酬：3600元/月（包含五險、績效工資、管理費等），按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度有關(guān)規(guī)定參加社會保險。
注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會保險繳費政策性調(diào)整，個人繳納的社會保險費也相應(yīng)增減。
2.獲聘人員實行聘期制和月薪制，獲聘人員與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區(qū)信訪局工作。
二、招聘條件
（一）勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過刑事處罰和行政處理；
2.具有良好政治思想素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風正派；
3.取得全日制大專及以上學歷，中國語言文學類、歷史學類、法學類、經(jīng)濟學類、工商管理類、公共管理類、計算機類等專業(yè)；
4.年齡在30周歲（1990年5月1日以后出生）以下，有汕頭市戶口；
5.熱愛信訪工作，細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感；
6.有一定的文字、語言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力；
7.能適應(yīng)經(jīng)常加班、值班和下基層的需要；
8.身體健康，能適應(yīng) 24 小時值班值守工作要求。
（二）有下列情形之一的不予接收：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.違反計劃生育政策；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.其他不宜聘用情形。
三、報考和資格審查
（一）報考時間：2020年5月6日至5月8日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。
（二）報考方式
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報考的方式進行。報考人員電腦登錄職得招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”），點擊“汕頭市龍湖區(qū)信訪局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告”，申請該崗位。如果未有賬號，請先注冊賬號并填寫填寫詳細簡歷(簡歷需上傳照片)后報考。
2.完成網(wǎng)絡(luò)申請報名后無需等待審核即可攜帶以下資料到廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司核對考生信息及報考確認。（未按要求在5月8日下午6:00前完成現(xiàn)場確認的考生不得參加筆試）。
①在職得招聘網(wǎng)下載報考簡歷1式2份（請用a4紙打印）。
②本人居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關(guān)專業(yè)證書原件及復印件1式2份。（請用a4紙復?。?/span>
③本人近期正面免冠2寸彩色照片1張，同版電子照片1張（采用jpg格式，大小為40kb以下）。
④所有報考者資料僅用于本次招聘，原件在報名時審查后退還，其余材料不予退還，請自行備份。
⑤報考者應(yīng)對填寫的報考信息及提供的各項資格證件真實性負責，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3.報考地點：汕頭市龍湖區(qū)金砂東路金龍大廈一樓廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃小姐/0754-86736666。
（三）資格審查及確定筆試人員：報考結(jié)束后由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司統(tǒng)一將報考人員資料遞交汕頭市龍湖區(qū)信訪局審查，由汕頭市龍湖區(qū)信訪局確定筆試人員。
（四）資格審查結(jié)束后2個工作日內(nèi)由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司將資格審查結(jié)果通知報考人員，并向資格審查合格人員發(fā)放電子版準考證，由報考人員自行打?。ㄕ堄胊4紙雙面黑白打?。?/span>
四、考試
考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占50%、面試占50%的比例合成，報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試，筆試科目為行測，不指定考試用書（成績保留小數(shù)點后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。筆試時間和地點另行通知。
2.面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績保留小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照擬招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人員（如果末位有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者；如果筆試分數(shù)相同的，則均參加面試；不足比例數(shù)的，筆試人數(shù)全部進入面試）。
（2）面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。根據(jù)考試總成績由高到低的排序，從報考人員中按高分到低分順序確定入圍人員（如果末位總成績有若干人分數(shù)相同，則取筆試分數(shù)高者）。
五、體檢、公示和擬聘用
1.體檢：根據(jù)崗位要求組織體檢。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對象體檢不合格，可根據(jù)考試成績從高到低依次遞補體檢人員（如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數(shù)高者），或另行組織招聘遞補人選，體檢費用由體檢對象承擔。
2.公示：根據(jù)考試總成績和體檢情況確定擬聘用人員名單，通過職得招聘網(wǎng)對擬聘用人員名單進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，可進行遞補。是否遞補體檢人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
汕頭市龍湖區(qū)信訪局
廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司
2020年5月6日