為深化監(jiān)察體制改革和更好適應(yīng)新形勢下反腐敗工作的需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位擬向社會公開招聘15名事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和崗位

市紀(jì)委監(jiān)委管理的正科級公益一類事業(yè)單位揭陽市廉政教育中心(以下簡稱“廉政中心”)面向普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生(不含2017年、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)公開招聘15名事業(yè)編制人員，具體崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

1. 具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

4.道德品行端正，自律意識強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。

6.身體健康。

7.符合招聘崗位所需的其他條件及要求(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘:

1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即本人的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親是市紀(jì)委監(jiān)委及直屬單位在編在崗人員的。

2. 配偶或子女已移居國(境)外的人員，以及聘用到廉政中心后可能產(chǎn)生不良影響的人員。

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在崗人員。

4. 粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘未滿服務(wù)期或違約的人員。

5. 在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

8.曾被開除公職的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核工作

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名開始和截止時(shí)間：2019年1月11日至2019年1月20日。具體步驟如下：

報(bào)名人員登錄清風(fēng)揭陽網(wǎng)站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)、揭陽市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)或揭陽人事考試網(wǎng)(http://www.jyrsks.com)，自行下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫，并提供如下材料：①《報(bào)名表》電子文檔和近期2寸免冠正面彩色證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30k以下);②國有單位在編在崗人員報(bào)考須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考證明書(加蓋公章)，并將報(bào)考證明制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200k以內(nèi));③按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策(如“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等)的報(bào)考者，應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并將服務(wù)證書制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200k以內(nèi))，以上材料發(fā)送到指定郵箱(jyjwgkxd2@163.com)，郵件名稱和報(bào)名登記表名稱統(tǒng)一為“招聘+崗位+姓名”。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名及參加考試。

資格初審。根據(jù)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入招聘考試程序。各崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3，如比例低于1:3，將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，以符合開考條件。

資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審對象。資格復(fù)審需提供資料為：①報(bào)名表(需雙面打印);②國有單位在編在崗人員報(bào)考須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考證明書(加蓋公章);③按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策(如“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等)的報(bào)考者，提供證明材料原件及復(fù)印件;④身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及本人近期正面免冠同版2寸相片3張。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，在同一崗位按照筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

(二)考試

考試包括筆試和面試。通過資格初審的人員全部參加筆試。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(資格復(fù)審合格者)。入圍面試人數(shù)不到1：3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。如果同一崗位考生入圍的最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績相同情況，則安排其并列參加面試。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分,上述人員需在資格復(fù)審時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。

參加筆試、面試的人員名單以清風(fēng)揭陽網(wǎng)站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)和揭陽市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)公布為準(zhǔn)。筆試、面試的具體方式方法屆時(shí)另行通知。

(三)考察

面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

1. 組織體檢。確定體檢人選后，市紀(jì)委監(jiān)委適時(shí)組織體檢人選進(jìn)行集中體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定者，取消聘用資格。

2. 組織考察。體檢合格者確定為考察人選，由市紀(jì)委監(jiān)委組織干部考察組按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

(四)公示和辦理手續(xù)

市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，并在清風(fēng)揭陽網(wǎng)站(http://jylzw.jieyang.gd.cn)和揭陽市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家、省及市政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號碼)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.聯(lián)系和咨詢電話：揭陽市紀(jì)委監(jiān)委組織部，0663-8768190;咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30，下午15：00-17：00(休息時(shí)間除外)。

六、紀(jì)律要求

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

中共揭陽市紀(jì)委 揭陽市監(jiān)委

2018年12月28日