根據(jù)工作需要，區(qū)城管局現(xiàn)擬招聘工作人員若干人，具體招聘條件、工資福利待遇、報(bào)名方式如下：

　　一、招聘條件

　　中山市兒童福利院是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員10名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　具有招聘崗位所需資格條件的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(四)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

　　(五)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　(六)年齡在40周歲以下指1977年12月10日以后出生，年齡在45周歲以下指1972年12月10日以后出生。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日至12日,上午：8:30-12:00 ;下午：2:30-5:30 ;

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　報(bào)名地點(diǎn)：中山市東區(qū)沙石公路8號(hào)中山市兒童福利院辦公室;

　　交通路線：b15、024路中山市特殊教育學(xué)校站下車步行約50米;

　　聯(lián)系電話:0760-88809215;

　　聯(lián)系人：劉先生、王先生;

　　投訴電話：0760-88267816。

　　(二)報(bào)名要求

　　(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致;

　　(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　　(4)國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位和人事主管部門(mén)同意;

　　(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格;

　　(6)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　(7)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶

　?、偬顚?xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份);

　?、诘诙用裼行矸葑C，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

　?、壅衅笉徫灰蟮馁Y格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;

　?、苷衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某具體方面工作經(jīng)歷的，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷);

　?、萁?寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名)，與彩色照片一致的電子版相片(需將文件名命名為考生姓名);

　　(8)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;

　　(9)如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，除需提交上述報(bào)名所需資料外，還需提交委托書(shū)原件一份(需委托人簽名并在簽名處按指紋)、委托人有效身份證原件和復(fù)印件、被委托人有效身份證原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試。

　　(一)筆試

　　(1)筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及申論，筆試科目不指定考試用書(shū);

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

　　(2)筆試時(shí)間為2019年1月5日，上午9:00-11:00。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的，于2019年1月3-4日上午：8:30-12:00;下午：2:30-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可憑委托書(shū)原件一份(需委托人簽名并在簽名處按指紋)、委托人有效身份證原件和復(fù)印件、被委托人有效身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取，未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，將被視作放棄考試;

　　(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試;

　　(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;

　　(2)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢;

　　(3)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布;

　　(4)中山市民政局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知;

　　(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢

　　(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知;

　　(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　六、考核

　　(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市民政局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，考生應(yīng)積極配合報(bào)考單位完成考核工作;

　　(二)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

　　七、公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　本公告由中山市民政局負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>