為解決我縣基層衛(wèi)生院人才緊缺，改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38名，具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。

三、薪酬待遇

1、獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

2、獲聘人員必須簽訂在我縣服務(wù)滿8周年以上的協(xié)議(不含規(guī)培年限)，服務(wù)不滿8年的，須賠償違約金3萬元，與用人單位解除聘用合同。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)已納入正式編制的人員;

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告(在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公告)

公告時(shí)間為 11月21日至招聘程序結(jié)束止。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采用現(xiàn)場報(bào)名方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局4樓會議室(博羅縣羅陽鎮(zhèn)觀園路58號)。報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日至 7日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。報(bào)考人員需提供以下證件和材料：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印)一式2份;

2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);

4.國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;

5.與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.2015年1月1日至2017年12月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。

3.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招(錄)聘考試。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由縣人社局按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請關(guān)注博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公告欄)通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(五)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，統(tǒng)一集中考試，考試不指定參考書。

1.筆試

對符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，臨床醫(yī)生、中醫(yī)科、公共衛(wèi)生醫(yī)生、檢驗(yàn)科、口腔醫(yī)生、中藥房、藥房、麻醉科及影像科筆試內(nèi)容為衛(wèi)生能力測試，財(cái)務(wù)(專業(yè)技術(shù)崗位十二級) 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績按100分計(jì)算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按100分計(jì)算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在縣人力資源和社會保障局及博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公布。

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

(六)體檢與考察

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

2.對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫诒韭毼豢忌邪纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

邀請縣監(jiān)察和縣紀(jì)委派員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。