為招聘優(yōu)秀教育人才，充實我區(qū)教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方法

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員60名，具體見《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡稱為《一覽表》)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。所有考生大學期間所學必修課程成績≥61分。

2、學歷及資格條件：

(1)全日制普通高校2017年應(yīng)屆研究生及以上學歷并且獲得相應(yīng)學位。

(2)全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學位，且符合下列條件之一者:

①大學期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生獎勵。

②大學期間獲得校級二等及以上專業(yè)獎學金。

③在大學期間獲得省部級及以上專業(yè)競賽獎。

④大學期間所學必修課程成績平均分達到75分及以上。

(三)年齡條件：30周歲及以下(年齡計算截止到報名前1天)。

(四)符合崗位招聘條件(詳見附件1《一覽表》)。

(五)自愿在永川區(qū)教育事業(yè)單位工作5年以上(且在招聘學校服務(wù)3年及以上)。

(六)2017年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書、畢業(yè)證書和學位證書;

(七)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外境外高校就讀取得的學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

(八)下列人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2017年1月5日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30

2.報名地點：永川區(qū)教委人事科

3.報名方法及要求

考生填寫并打印《永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2017年全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，并在所在院系蓋章，然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場報名并進行資格審查。報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

資格審查時需提交材料：①本人身份證、學生證、各類獲獎證書及證明材料(大學期間學習成績單，需學校教務(wù)處蓋章);②《報名登記表》一份;③高校就業(yè)推薦書及學籍證明材料。

五、考試考核

資格審查合格者，均進入考試考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考試考核者視為自動放棄。考試考核采取專業(yè)科目測試+面試的方式進行。

(一)專業(yè)科目測試

1.專業(yè)科目測試時間：2017年1月8日;

2.專業(yè)科目測試地點：另行通知。

3.專業(yè)科目測試方式：專業(yè)科目測試的方式為說課或?qū)I(yè)技能考試，其中：文化學科為說課;藝體、計算機學科為專業(yè)技能考試。專業(yè)科目測試分值100分。

專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數(shù)為60分及以上者為合格，60分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

(二)面試

根據(jù)報考同一崗位人員專業(yè)科目測試成績從高分到低分按1:2的比例依次確定進入面試人選。開考比例達不到1：2的緊缺學科專業(yè)人員，經(jīng)市人力社保局同意后可適當放寬。若最后一名人員成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入面試。

1.面試的時間及地點：面試時間和地點另行通知。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績及進入體檢人員名單等，均在考試考核結(jié)束后2個工作日內(nèi)在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)“通知公告”欄進行公布予以公示。

(四)確定簽約人選

由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選?？荚嚳己顺煽儾缓细裾撸坏么_定為簽約人選。

確定為簽約人選的考生于2017年1月9日與各招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。逾期未到者視為自動放棄，并按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補一次。

六、體檢和考察

1.體檢

已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員，于2017年7月31日前持畢業(yè)證及相關(guān)證件到永川區(qū)教委人事科報到(未取得畢業(yè)證書和教師資格證書的取消聘用資格)，并按照規(guī)定進行體檢。

體檢標準參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等規(guī)定組織實施，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

2.考察

體檢合格者，由區(qū)教委會同招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行復審。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬招聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負責解釋。

咨詢電話：023-49822425(永川區(qū)人力社保局)

023-49872524(永川區(qū)教委)

原標題：永川區(qū)教育事業(yè)單位面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

1、2017年永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2、2017年永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆大學畢業(yè)生報名登記表.docx
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)